近日，县政协根据县委、县政府年度千分制综合考核工作领导小组的部署，派出2个考核小组，分别深入到县直部门和乡镇对2013年的政协工作开展完成情况进行检查考核。
2013年的综合考核实行千分制，政协工作考核内容占10分，考核组采取听、看、查、访及与委员座谈的方式，按是否确定1名领导联系对口专委会工作、是否支持本单位政协委员认真履职和给予必要保障、是否重视提案办理工作和及时予以办复、是否积极配合县政协开展的调研视察活动和听取采纳政协提出的意见建议、单位组织的重大活动和重大事项是否邀请政协领导或对口专委会参加、有关的文件材料和计划总结是否抄送县政协或对口专委会和按驻乡镇政协委员是否列席乡镇每年的人代会、党委政府每年是否适时向委员通报经济社会发展情况、政协联络组是否每年对1个以上(含1个)的站所进行民主评议和组织开展委员活动不少于1次、政协联络组是否每年提交2件以上的提案和反映10条以上的社情民意信息及为群众办一件好事实事、每年是否适当安排给政协联络组活动经费等考核内容，结合各单位开展工作的实际，客观公正、实事求是地逐条逐项对照检查，分别给县直部门和乡镇进行了量化打分。
检查考核后，考核组认真汇总分值，并报请主席会议研究，决定被考核单位的考核得分，然后提交给县委、县政府年度千分制综合考核工作领导小组，将其纳入该单位的综合考核累计得分，最后由县委、县政府决定对其进行表彰奖励。
此项考核，明确了县直部门和乡镇政协工作的职责和任务，使其对政协工作引起了足够重视，既增强了抓好政协工作的积极性和主动性，也有力地推动了政协各项工作的开展。
