在施甸县仁和镇的便民服务大厅、技能培训现场和乡村振兴一线，经常能见到一个忙碌而坚定的身影，她就是施甸县政协委员、仁和镇党群服务中心副主任王兴娇。多年来，她始终以高度的责任心和使命感，用真情服务群众，以实干诠释担当，在平凡的岗位上书写着一名基层政协委员的为民情怀。2023年、2025年两次被考评为优秀政协委员。
立足本职，深耕社保惠民路
作为县政协委员和基层社会保障工作者，王兴娇深知社会保障是群众最关心的民生工程，从居民养老保险缴费政策的宣传落实到待遇资格的认证，每一个环节她都亲力亲为，用心服务，一卡通服务、社保资助政策的推行，拉近了与群众的距离，提升了群众老年人生活质量。在仁和镇社会保障服务中心工作期间，她致力于打通政策落地“最后一公里”，让群众切实享受到政策红利。她持续推进医保电子化办公，不断畅通报销渠道，简化转诊转院和异地就医备案流程，推动落实“一站式”结算服务，让群众看病报销少跑腿、不折腾。面对基层群众对社保政策了解不够的问题，她走村入户，耐心宣讲，努力让每项惠民政策真正落到实处，名副其实百姓口中的“办事通”，连续6年被单位考核为优秀。
作为一名政协委员，王兴娇始终将履职融入日常工作，积极撰写提案为民生发声，她是一名“高产”的委员，五年间共撰写提案10件，被立案9件；提交社情民意信息1条。2022年，她提交了提案《关于加强城乡居民养老保险与城镇职工养老保险有效衔接的建议》，聚焦群众关切的养老保险转移接续难题，推动有关部门优化服务，简化办理流程。2023年，提交的提案《关于加强返乡农民工“技能提升”培训工作的建议》，聚焦大量返乡农民工技能不高、不专，收入不高问题，呼吁政府相关部门开展技能提升培训，受到广大农民工的好评。王兴娇表示，作为政协委员要抓好三件事：坚持就业优先战略，提升劳动者就业本领；做好社会保险转移接续工作，推进职工养老保险扩面增效；持续推进医保电子化办公，助力“一站式”结算真正落地见效。
情系就业，巧施技能培训招
王兴娇长期关注农村劳动力就业增收问题。2021年以来共争取组织技能培训73期，参训学员3000余人，2025年8月，她在“委员茶座”专栏发表文章《强化就业精准服务促进群众增收》，提出要把劳动者技能提升作为就业工作的重心，举办专业性强、薪资待遇好的技能培训班，促进劳动力由苦力型、短工型向技术型、稳定型转变。
为了让群众真正掌握一技之长，王兴娇积极协调各方资源。2025年7月，仁和镇成功举办了一期起重装卸机械（叉车）司机“双证”培训，吸引了54名学员参与。培训采用“理论先行，实操为主”的模式，由专业教师全程手把手教学。此次培训实现了“技能等级证”和“叉车N1操作证”双证齐考，有效解决了之前单有技能证无法上岗的问题。王兴娇介绍：“之前的叉车培训只能取得技能等级证书，这次可以考取两个证书，有效解决了叉车技能工上岗的问题。”参训学员杨品团感慨道：“我很荣幸参加免费叉车技能培训，老师手把手地教，现在我可以独立操作叉车了，以后可以从事相关工作，增加收入。”
从敬老院院长到社保服务中心主任，再到党群服务中心副主任，王兴娇的每一个岗位都与群众的生产生活息息相关。王兴娇努力把每一件民生实事办好、办细、办到位，在平凡的岗位上践行着政协委员的初心使命，书写着不平凡的履职答卷。
