就业是民生之本。习近平总书记强调：“今年是脱贫攻坚决战决胜之年，解决好贫困群众就业问题非常重要。”“乐业才能安居。解决好就业问题，才能确保搬迁群众稳得住、逐步能致富，防止返贫。”据市政协在开展乡村振兴建设调研工作中了解到，今年以来，在常态化疫情防控前提下打赢脱贫攻坚战，隆阳区瓦马彝族白族乡做实摸底排查、培训动员、岗位推送、落实政策“四个精准”，实现379人到隆阳、六库、大理、福建、安徽、浙江等地区转移就业，呈现了“外出务工一人、致富一家、带动一片”的就业脱贫致富新局面。
一是摸底排查精准。采取乡村组三级干部联动，按照已务工、务工收入目标、就业意愿和其它四类，对全乡21个村符合条件的劳动力进行拉网式摸底摸查，并将摸排工作重点放在有就业意愿和其它两类，对意向就业区域、就业工种、预期薪酬进行详细登记。同时，对摸排数据进行严格审核把关，对闲置劳动力的情况进行深入分析研判，确保信息全面精准，做实就业帮扶基础。
二是培训动员精准。一方面是激活内生动力。习总书记强调：“幸福是奋斗出来的，脱贫致富不能等靠要，既然党的政策好，就要努力向前跑”。瓦马彝族白族乡通过集中宣讲和入户宣传习总书记扶贫工作的重要论述,让美好生活不是免费午餐，不是守株待兔，更不是一夜暴富、不劳而获，只有埋头苦干、真抓实干才能梦想成真的思想深入人心，激活了贫困劳动力的内生动力。另一方面是强化技能培训。整合乡内资源和邀请专家对贫困劳动力开展厨艺、家政服务、电焊、种植、养殖等方面的技能培训，使贫困劳动力至少掌握一项实用技能，筑牢就业基础。截止目前，瓦马乡共计组织开展劳动技能培训78期、培训4726人次。
三是岗位推送精准。采取“线上匹配+线下对接+精准服务”的方式，实现劳动力与用工单位“零成本”无缝对接、“零距离”沟通交流。一是线上匹配。通过隆阳人社就业扶贫系统、瓦马乡微信公众号、微信工作群等线上平台发布招聘岗位，让群众足不出户就能及时获取岗位信息。二是线下对接。通过区人社局、乡社保所、村组干部、帮扶责任人等线下渠道为群众推送就业岗位信息。三是精准服务。针对无法离乡的贫困劳动力，发挥资源优势打造山小哥核桃加工就业扶贫车间1个，开发护林员、保洁员、综治协管员、道路维护员等多类公益性岗位382个，让贫困劳动力在“家门口”获得就近就业的机会。
四是落实政策精准。广泛宣传一次性生活补贴、一次性交通补贴、小额信贷等帮扶政策，主动与符合条件的贫困劳动力进行沟通联系，实现“人找政策”向“政策找人”的转变。针对达成意向的外出务工劳动力，乡社保所为外出务工群众提供政策讲解，司法所免费提供法律援助，并根据务工人数和务工地点，安排村干部带队“送”出，帮助办理入职手续及签订劳动合同，为外出务工群众提供有力的后勤保障，真正做到促就业、稳就业。
