永乐村依托党组织领办合作社，建成育苗大棚、标准化电烤房、冷库及各类加工厂房，构建起烤烟全链条产业格局。2024年，该村依托院坝协商组建1384人产业工人队伍，培育“三师一手”专业人才184名，当年务工总收入达3321万元，村集体经济收入51.02万元。随着产业持续扩容，工人技能水平参差不齐、复合型专业人才短缺、淡旺季用工供需失衡、行业服务标准缺失、跨区域劳务协作渠道不畅等问题逐步凸显，推动产业工人队伍建设从“扩规模”向“提素质”转变已是当务之急。
为精准破解产业发展瓶颈、补齐工人队伍建设短板，切实推动全产业链高质量发展，7月1日，腾冲市界头镇永乐村召开“深化产业工人队伍‘提质增效’，推动全产业链服务转型升级”院坝协商议事会。
会前，市政协文化文史和学习委员会联合镇政协联络组、村组干部、合作社负责人到产业一线走访调研，开展了多场次座谈，全面收集群众诉求，梳理形成详实的商议内容，为本次议事会打下坚实基础。
经充分讨论、举手表决，会议一致通过四项协商共识：一是分层育才，夯实技能梯队。完善初、中、高、技师四级差异化培训，推行6个月以上导师帮带制度，每年开展技能竞赛，2027年培育复合型产业工人60名以上。二是统筹用工，稳定增收渠道。合作社统一调度全年用工，拓展烟后产业就业岗位；实行阶梯式薪酬激励，设立专项奖励基金，2026年务工总收入突破3800万元，人均增收10%以上。三是标准赋能，打造劳务品牌。出台烤烟全流程服务规范，建立闭环评价考核机制，统一运营“永乐产业工人”服务品牌，向外输出标准化农业劳务服务。四是联动拓市，筑牢权益保障。签订跨区域劳务合作协议，搭建工人数字化信息台账；统一规范劳动合同、工伤保险、意外伤害保险，设立权益服务站，保障外出务工人员合法权益。
下一步，腾冲市政协将持续跟踪协商成果转化落地，督导镇、村逐项落实协商共识，切实把基层协商制度优势转化为产业提质、群众增收的实效成效，以高素质人才队伍建设赋能乡村全面振兴。
