龙陵县政协持续推进作风革命效能革命，狠抓落实重实效，不断增强政协的学习力、执行力、创新力，以作风转变、效能提升推动政协履职提质增效，为全县经济社会高质量发展贡献政协智慧和力量。
增强学习力，提振干事精气神。县政协以“书香政协”为契机，不断完善学习制度，丰富内容形式，构建具有龙陵政协特色的学习体系。以思想的解放推动作风的根本转变，将干事创业的精气神立起来，打造务实高效的工作作风。构建以党组理论学习中心组学习为龙头，主席学习会、常委学习会、委员培训会、周一学习会相配套的学习体系。创新“周一学习”，施行政协机关7委1室轮流主持周一集中学习制度。采用APP讲座、知识分享、交流体会、观看专题片、观看红色电影、实地考察学习等方式，让学习形式丰富、内容走心。今年来，已组织开展了意识形态、民族团结、法治思想、科技创新、生态文明等10余个专题的学习，共组织召开1次全体会议、3次常委会议、3次主席会议，9次党组理论学习中心组学习，30余次周一集中学习。
增强执行力，提升履职新成效。县政协以作风问题排查整改促进政协工作大提升，围绕全县经济社会发展大局，履行好政协职能，不断在利发展、促和谐、优民生等方面履职尽责。今年，组织开展对全县文旅工作的民主评议，对全县养老服务情况的视察，对乡村振兴“百千万”示范工程、易地扶贫搬迁人口集中安置区社会治理、林长制、优化营商环境、“五进”宗教活动场所的调研，对石斛产业、规模以上工业企业发展、紧密型医共体建设、河（湖）长制情况的协商。在调研、视察、监督和协商过程中，坚持问题导向，广泛听取基层意见，主动发现问题、提出建议。已向县委政府印送调研视察评议协商报告11份、报送社情民意信息和意见建议80余条。
增强创新力，探索协商新领域。坚持把推进作风革命与提升工作实效相结合，探索推进“协商在基层”工作向基层延伸。坚持思想统一、保障到位、行动务实、措施有力的原则，构建“党委领导、政府支持、政协搭台、多元协同、群众参与”的协商工作新格局，结合“作风革命效能革命”主题实践活动，制发了《县政协机关干部回乡入村指导“协商在基层”工作方案》，32名机关干部“下沉”，回乡入村，指导29个村（社区）“协商在基层”工作，健全完善协商议事室、确定协商议事主题、组织召开协商议事会等，干部深入基层，转变作风，担当作为，全力推动“协商在基层”工作向基层延伸。截止目前，全县建立了121个协商议事室，确定了红色物业“小支点”撬动多元治理“大格局”、“协商‘金点子’助力古韵茶村“茶韵飘香”、协商“小平台”凝聚安全守护“大合力”、捐资助学担育人使命 心系教育谋人才振兴等121个协商议题，全年共组织召开了121场次协商议事会，参加协商人数达2100余人次，达成198项共识，为群众解决实际问题90余件，有效助力基层社会治理能力提升。
